网友留言，诉说了他遇到烦心事：自己是一位乙肝患者，工作的单位每年会组织全体员工福利体检，担心体检暴漏自己的隐私，害怕被查出来被迫辞职，不知道接下来该怎么办？
又网友说：福利体检报告是密封的，只有本人查阅，这个想法是不准确的，事实单位领导肯定肯定会知道的，哪怕你体检报告是密封的，体检中心也会给单位一份电子版本的体检总结，把有问题的人员列出名单来。你就想想吧，单位出钱让你体检的目的是什么？所以说结果单位有知情权，至于查出来会怎么处理，这个主要看各个单位的态度，而且我们的老板是个特别讲究的人平常吃饭工作餐 都是用公筷的，被迫辞职？还是明年不续签合同了？还是不以为然？
找个借口不去体检可行吗？
体检当天找个理由不去体检?只要理由恰当还是能混过去的，比如：体检当天不去体检，领导打电话就说我今天又某某事去不了。这种只能说单位体检就的时间，如果领导说今天来体检，明天会另安排体检时间就麻烦了，比如说：体检时间某某开始到月第月第结束，总不能每天都请假吧？
有网友说：我们公司这两年福利我都没有去，老是不去感觉公司该怀疑真有问题，所以今年想个法子，体检做了还不能被查出的。
找借口不去体检事行的通的，不过要看具体的体检安排，如果公司就安排体检，不去体检的员工无需补检了，找个理由还事由很多。如果体检时间比较长，天天请假也不现实。
其实，的方法，就是每年都去体检，血检可以不自己做，海纳体检10年服务经验,专业,诚信,,值得您信赖!我有一定的行业资源，一句话，尽量不要被别人知道，知道啦难混了！勇敢面对吧，不管愿不愿意，这么多年不都是这么过来的。
乙肝体检的现状：
入职有明确规定，不允许入职体检项目包含乙肝，单位组织福利体检一般都出现这个项目，主要福利体检项目很，据了解世界上大概友2.57亿人感染乙肝，其中，中国的乙肝病毒携带者数量，还是非常庞大的，据统计大概有1.2亿之多；这个问题还是要提醒大家重视的。
乙肝发展由什么潜在的危险，慢性肝炎，肝功能指标一直不在正常范围，肝硬化和肝癌这个就很严重了，B超检查也会异常的。
乙肝患者日常还是特别注意：劳逸结合，不要饮酒、熬夜、保持肝功能在正常范围，不然发展成肝硬化肝癌，就入职不查乙肝你也过不了的。
有乙肝跟工作又什么关系：
科学已经证明乙肝跟吃饭没多大关系，病毒是通过血液或者性传播的。不过工作跟学习、生活、婚姻和生育等问题，还是有关联的；身体健康才是立身之本。这么多年我们百川体检也接触过各种行业的人，学士入学的，进工厂、各类上岗资质体、婚检等等，各行各业都有。
有乙肝只要肝功能正常的，没有特别发展的，其实跟正常一样，不影响工作，也不影响生活，更不影响结婚生子。只是这个话题过于敏感，人心难辞。
这种关注，难免会把目前所从事的工作，跟未来疾病结局联系起来；或者说，还没有迈入工作的门槛，就开始担忧是否被用人单位所接受，是否被同事受排挤，是否进入社会以后会受到歧视，等等。