不少公司都是有每年的统一体检，如果真的是体检出现不合格的情况，虽然不可能直接让我们直接离职，但是肯定日后的一些升职恐怕就要和我们无缘了。即便是两个人资历和能力都是相同的，就要看看以往的体检情况，哪个公司不想让领导健健康康，一直领导公司的呢？但是如果公司统一体检，我们找人会不会有什么问题呢？

必须要选择大型机构合作

现在体检行业真的是水很深，所以肯定还是应该联系上鸿运体检，这样的大型机构都是常年从事不同地区的体检工作，而且也对这样的流程非常熟悉。不管我们的公司要在什么地方体检，对方都能给出非常完整的流程，这样体检通过也是更加容易一些。而且公司统一体检，其实也都是在医院，大型机构都是对流程非常熟悉的，也知道如何来找人，这样一次性就可以通过体检。

有提前预测的一些问题处理方案

体检的流程中可能也会出现各种小问题，如果真的是想要保障好不出现任何的问题，那么肯定还是应该提前预测一些可能出现的问题。鸿运体检都是会有十几套不同的处理方案，应急事项处理得当的同时，也可以有效避免多方面的问题产生。公司统一体检相对简单，但是如果出现问题，及时处理好现场的问题也是对我们的体检通过有所帮助的。