病人的情况，大体有可以自己走、行走艰难、不能主动行走三类。护工便陪着去、轮椅推着去与直接推病床去。“拿人钱财替人消灾”的契约精神，他们有。王小二开饭店，看人兑汤的事儿，也不少。
表现在打水打饭服务上，特别明显。这种护工，相当于钟点工。在需要的时候，病人家属无法到场，病人的情况也比较严重，麻烦自然很多。有的病人，甚至连呼叫护工的能力都没有。但是，护工很少会主动去了解情况。他们的事儿很多很繁杂，稍稍空闲，会躲在一旁休息。如果病人的家属在，则是另一种情况。护工时不时过去看一眼，让家属很满意。
哪些人可以成为护工？
护工的工作范围比较宽泛，适合各类人员从事。主要包括：
1、有相关护理、医学或健康相关学历背景的人员，如护理专业毕业生、医学专业毕业生、助理医师或医学生等；
2、无此专业背景，但经过护工培训学习，获得护工相关的证书或资质的人员；
3、无此专业背景和护工证书，但有足够的实际工作经验，能够进行基本护理服务的人员。
护工的薪资待遇如何？
护工的薪资待遇一般会根据从事的工作内容、服务对象、工作地点和工作时间等多种因素而异。一般而言，护工的薪水与服务内容、地区经济水平、服务质量等有关。护工的月收入一般在2000元-4000元/月，人才储备市场越紧缩、市场价格越高，不同地区的差别较大。此外，护工的薪酬还受到个人从业资历、类别、等级等多方面的影响，工作时间长、技术水平高的护工薪水一般比较高。
综上所述，护工是一项较为特殊的医疗服务工作，需要具有一定的专业背景和技能，同时也需要具备细心、细致、耐心、责任心等素质。在做护工前，需要确保自己具备相关资格证书和工作经验，同时也要了解市场需求前景和薪资待遇状况等相关信息，以便好的规划自己的人生和职业发展。
护工工作可以为需要特殊照护的人提供专业的护理服务，主要符合以下人群：
1、老年人：随着人口老龄化加剧，老年人在社会中的比重越来越大，因此有很多护工主要为老年人提供护理服务，如照顾生活和健康、提供社交和娱乐活动等。
2、病患者：需要护工在医疗机构内为患者进行基本护理工作，如监测体温、按时喂药、检测血压、照顾身体不适、做一些康复训练等等。
3、身体残障者：身体残障人士在生活中面临诸多不便，甚至是生活上的生命隐患，因此护工很多也是为身体残障者提供长期护理服务，并帮助他们保持身体健康。
4、婴幼儿：有的新生儿和儿童出生不久就需要特别照护，护工能为他们提供专业的照护和护理，如帮他们打理干净、喂养、抚触等等服务。
5、特殊需求人士：这些人群可以包括精神病患者、艾滋病患者、癌症患者等，他们需要特别照顾和护理，而护工可提供专业度较高的服务。