怀孕期间病假没规定期限，但是休病假要有医院诊断证明，并且按单位规章请假。
医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算，3个月~24个月。医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护，比如单位不能因为医疗期满仍然不能上班而单方面解除劳动合同。
病假条格式要求：
1.居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求；
2.顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；
3.第二行空两格开始写正文；
4.写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负；
5.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确；
6.假期所去方向，联系方式（能时间联系上你的联系方式），联系人；
7.祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好；
8.后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等；
9.病假人签名；
10.你写病假条的时间。
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1.医院不开病假条，只开诊断证明。
2.病假条要自己据实写。
3.病假条附上医院的诊断证明、休假证明（在病假条内说明，并另附原件）。
4.假期回来及时销假。
医院一般可以开具以下诊断证明书：
1. 急性疾病：如急性胃炎、急性上呼吸道感染等。
2. 慢性疾病：如高血压、糖尿病、类风湿关节炎等。
3. 传染病：如流感、肝炎、结核等。
4. 肿瘤疾病：如肺癌、乳腺癌、结肠癌等。
5. 外伤：如骨折、、创伤等。
6. 手术：如阑尾炎手术、剖腹产等。
7. 产假、病假等：需要提供合法的用途。
不同的医院和地区可能对开具诊断证明书的病种有所不同，具体情况可以咨询当地医院或相关部门了解。在申请诊断证明书时，需要提供相关的病历资料和身份证明，同时需要说明诊断证明书的用途，确保合法合规。