在满足了学历及年限问题之后，业绩方面的要求就是指在实际工作中，能够证明您具备了一定工作经验和能力，同时具备一定相关行业内知识水平的证明。在高级职称评审通过率里占据很重的分量，所以要想提高您评审的通过率，在业绩成果准备上就不能敷衍了事。
符合逐级申报的情况：现在职称评审是要求逐级申报，想评中级职称的话，首先你要拿到助理职称资格，之后按照不同学历来划分相应的工作年限。咱们以广东省中级职称评审为例，大专学历、本科学历、研究生毕业以及取得双学士学位的人才要从事本专业工作四年以上才可以评中级工程师，而有硕士学位的话，则只需两年以上就能够参与中级工程师评定。
职称评审体现的是一种尊重知识、尊重人才的精神，说明国家重视高学历、高端人才，这也是社会地位和价值的体现。 在建筑行业中，所谓社会职称就是一种被社会广泛接受、认可的评价，拥有了职称就代表你有了相应的学识水平和工作能力，拥有何种专业技术职称，就说明您具有何种学术水平或从事何种工作岗位的能力，它推动着社会的进步和发展，促进人才战略推荐的章程。
在事业单位里职称有用，直接和工资挂钩，在私企这两年职称评审也开始越来越受重视，在事业单位可是一直是受重视的，没有职称别想升职，没有职称别想加薪，没有中级职称别想评高级，处处看职称，在国企事业单位，职称就是一切，他是考核人才能力的标准，更是人才工资的制定决策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，没有职称就是白搭。